Как поставить цель без проработки?

Если Вы хотите поставить сотруднику односложную цель, не требующую проработки через Digital-коучинг, например, "Отправить письмо", Вам нужно:

1. Выбрать сотрудника, которому хотите поставить цель;

2. Нажмите "Поставить цель";

3. Пропишите цель, её дедлайн, сдвиньте вправо переключатель напротив пункта "Без проработки" и нажмите "Отправить".